Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

                                       В __________________________________
                                                  (название суда)

                                       ____________________________________
                                                      (адрес)

                                       Истец: _____________________________
                                                       (Ф.И.О.)

                                       Адрес: ____________________________,
                                       телефон: __________, факс: ________,
                                       эл. почта: _________________________
                                       Представитель: _____________________

                                       Ответчик: __________________________
                                        (название организации-работодателя)
                                       Адрес: ____________________________,
                                       телефон: __________, факс: ________,
                                       эл. почта: _________________________

                            ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
         о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка
        за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за
       неоднократное неисполнение работником без уважительных причин
       трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание

    Я, _______________________________ (Ф.И.О.), с "___"___________ ____ г.
работал(а) у ответчика в должности ___________________________________, что
подтверждается приказом от "___"_______ ____ г. N ____ и трудовым договором
от "___"_________ ____ г. N _____.

    "__"_________ ____ г. приказом N _________ я был(а) незаконно уволен(а)
со ссылкой на основания, предусмотренные п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса
РФ.
    При этом дисциплинарное  взыскание  было  наложено на меня с нарушением
___________________________________________________________________________
           (конкретные нормы законодательства, которые нарушены)

    Считаю увольнение меня по указанному основанию незаконным по  следующим
основаниям: ______________________________________________________________.
                   (обстоятельства, подтверждающие доказательства)

    Мотивированное  мнение  в  связи с моим увольнением профсоюзным органом
было  представлено (не было представлено). (Указывается, если в организации
имеется профсоюзный орган.)
    Размер моего среднего заработка составляет ____________________ рублей.
    Время вынужденного прогула составляет ______ дней.
    Сумма  среднего  заработка  за  время  вынужденного  прогула составляет
______ руб.

    В соответствии со ст. ст. 391 - 395 ТК РФ, ст. ст. 131 - 133 ГПК РФ

                               ПРОШУ:

    1.  Восстановить  меня  на  работе  у  ответчика  в  прежней  должности
__________________________.
    2. Взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула
в размере ____________________________________ руб.

    Приложения:
    1. Копия искового заявления.
    2. Копия приказа о приеме истца на работу.
    3. Копия приказа об увольнении истца с работы.
    4. Доказательства, подтверждающие обоснованность утверждений истца.
    5. Справка о размере среднего заработка.
    6. Копия трудового договора.
    7. Копии приказов о дисциплинарных взысканиях, наложенных на истца.
    8. Расчет суммы среднего заработка.

    "___"___________ ____ г. ______________________ ________________
                                    (Ф.И.О.)            (подпись)

    Примечание.
    В  соответствии  со ст. 393 ТК РФ истцы  по  требованиям, вытекающим из
трудовых правоотношений, освобождаются  от  уплаты  госпошлины  и  судебных
расходов.


Комментарии: