Исковое заявление о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении за появление на работе в состоянии алкогольного (наркотического или иного токсического опьянения)

                                         В ________________________________
                                                  (название суда)

                                         районный суд г. __________________

                                         Истец: ___________________________
                                                        (Ф.И.О.)

                                         Адрес: ___________________________

                                         Ответчик: ________________________
                                                (наименование работодателя)

                                         Адрес: ___________________________

                             ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
     о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
  вынужденного прогула при незаконном увольнении за появление на работе в
 состоянии алкогольного (наркотического или иного токсического опьянения)
                        (пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ)

    С "___"_________ ____ г.  я,  в  соответствии  с  трудовым договором от
"___"________ ____ г. N ______, работал(а) у (в) __________________________
                                                        (работодатель)

в должности __________________________________ с окладом ________ рублей.

    Копия приказа N _________ от "___"__________ ____ г. о приеме на работу
прилагается.
    "__"_________ ____ г. приказом N ____ от "___"________ ____ г. я был(а)
уволен(а) на основании пп. "б" п. 6 ст. 81 ТК РФ.
    Считаю мое увольнение незаконным по следующим основаниям: _____________
__________________________________________________________________________.
      (обстоятельства и доказательства, подтверждающие доводы истца)

    Согласно  ст.  139  ТК  РФ  и  трудовому  договору  размер моей средней
заработной платы составляет _________ рублей. За время вынужденного прогула
с "___"______ ____ г. по "___"______ ____ г, а всего - ____ дней, взысканию
в мою пользу подлежит _________ рублей.

    В  соответствии  со ст. ст. 81, 139, 391, 392 ТК РФ, руководствуясь ст.
ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ,

                                  ПРОШУ:

    1.  Восстановить  меня ________________________________ на работе у (в)
                                   (Ф.И.О. истца)

__________________________________ в должности ___________________________.
    (наименование работодателя)

    2.  Взыскать с _________________________ в мою пользу средний заработок
                  (наименование работодателя)

за время вынужденного прогула с "___"______ ____ г. по "___"_______ ____ г.
в сумме _____ (____________________________) рублей.

    Приложения:
    1.  Копии приказа о приеме истца на  работу  и  трудового  договора  от
"___"_______ ___ г. N ____.
    2. Копия приказа об увольнении истца с работы.
    3. Доказательства,   подтверждающие   обоснованность   доводов    истца
(медицинское  заключение, справки медвытрезвителя, акт, составленные в день
обнаружения проступка, протокол и др.).
    4. Справка о заработной плате истца.
    5. Расчет заработной платы за время вынужденного прогула.
    6. Копия искового заявления для ответчика.

    "___"___________ ____ г.                               ________________
                                                               (подпись)


Примечание. При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст. 393 ТК РФ).



Комментарии: